{"id":7781,"date":"2017-03-30T18:04:45","date_gmt":"2017-03-30T17:04:45","guid":{"rendered":"http:\/\/brosa.es\/droit-du-travail\/"},"modified":"2017-04-05T12:59:05","modified_gmt":"2017-04-05T11:59:05","slug":"droit-du-travail","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/brosa.es\/fr\/competences\/droit-du-travail\/","title":{"rendered":"Droit du travail"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Notre \u00e9quipe du D\u00e9partement du droit de travail est constitu\u00e9e de juristes sp\u00e9cialis\u00e9s en probl\u00e9matiques juridiques surgis du monde du travail, celle-ci jouisse d’une vocation tr\u00e8s forte avec une exp\u00e9rience remarquable dans le monde patronal. La majorit\u00e9 de ceux-ci proviennent du monde de l’entreprise, o\u00f9 ils ont d\u00e9velopp\u00e9 des fonctions directives qu’il soit dans le domaine des relations de travail ou dans la direction des ressources humaines. Cet acquis permet d’offrir au client une vision \u00e9minemment pratique de la probl\u00e9matique et de la strat\u00e9gie \u00e0 adopter.<\/p>\n

Notre Cabinet pari sur un conseil juridique bas\u00e9 sur l’anticipation du risque, qui permet \u00e0 l’entrepreneur d’adopter des d\u00e9cisions strat\u00e9giques avec une meilleure s\u00e9curit\u00e9 juridique possible. L’objectif principale c’est d’\u00e9viter constamment les conflits et de minimiser les responsabilit\u00e9s.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2″][vc_column_text]\n

Rrelations de travail<\/h3>\n

Les relations de travail dans l’Enterprise se caract\u00e9risent par le double aspect, collective et individuel. Celles-ci sont n\u00e9cessaires pour le maniement de la r\u00e9glementation \u00e9tatique et sectorielle, ainsi que pour la sociologie du travail, ceci dit, c’est important pour l’analyse et la pr\u00e9vention des ph\u00e9nom\u00e8nes internes d’action et de r\u00e9action dont elle d\u00e9pend chaque d\u00e9cision entam\u00e9e par l’Entreprise.<\/p>\n

Nos experts offre un conseil juridique pr\u00e9ventif aux entreprises moyennant un bon syst\u00e8me de quotit\u00e9, qui acc\u00e9l\u00e8re la coordination et qui engendre une confiance entre l’employ\u00e9 et le patron, ils assurent aussi \u00e0 travers des consultations r\u00e9guli\u00e8res certaines questions importantes, comme par exemple, les situations de crise qui impliquent les proc\u00e8s de r\u00e9gulation.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2″][vc_column_text]\n

Auditorat du travail et de la S\u00e9curit\u00e9 Sociale<\/h3>\n

La complexit\u00e9 croissante du Syst\u00e8me de S\u00e9curit\u00e9 Social espagnol est un fait, duquel se d\u00e9rivent des obligations et des cons\u00e9quences dont celles-ci ont une importance particuli\u00e8re pour la Direction d’une Entreprise. Notre \u00e9quipe \u00e9tablit une planification de ces contingences qui consistent \u00e0 analyser l’accomplissement des obligations de cotisations en r\u00e9f\u00e9rence aux concepts salariales, aux types et \u00e9pigraphes d’application, et finalement aux bonifications, en \u00e9valuant toutes les \u00e9ventualit\u00e9s possibles.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1486641921837{margin-bottom: 0px !important;}\u00a0\u00bb]\n

Risques de travail<\/h3>\n

La loi du 31\/1995 sur la Pr\u00e9vention de Risques de Travail et son \u00e9panouissement post\u00e9rieur \u00e9tablit un concept nouveau sur la s\u00e9curit\u00e9 et l’hygi\u00e8ne dans le travail. L’extraordinaire extension \u00e9conomique, l’essor civile et p\u00e9nal ainsi que les diff\u00e9rentes contingences des responsabilit\u00e9s patronales dans ce domaine, affirme l’indispensabilit\u00e9 des conseils juridiques de nos juristes et de nos experts.[\/vc_column_text][vc_column_text]\n

Le contentieux<\/h3>\n

Gardant constamment l’objectif d’essayer de trouver des solutions n\u00e9gociables aux questions, de telle mani\u00e8re, nous \u00e9viterons les obstacles d’une juridiction sp\u00e9cialement protectrice envers les Droits des Travailleurs, nos experts s’adaptent aux clients d’apr\u00e8s leurs int\u00e9r\u00eats qui sont en jeu et d’apr\u00e8s la politique dominante dans leurs entreprises.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00a0\u00bb1\/2″][vc_column_text]\n

N\u00e9gociation collective<\/h3>\n

Le concept de la n\u00e9gociation ne se r\u00e9f\u00e8re pas seulement \u00e0 des situations de crise, mais aussi \u00e0 la r\u00e9gulation des aspects de travail les plus divers comme dans les n\u00e9gociations collectives des conventions ou comme souvent dans les n\u00e9gociations des Pactes d’Entreprise.<\/p>\n

Nos juristes travaillent en d\u00e9finissant les valeurs respectives de r\u00e9serve; le control de la dur\u00e9e des n\u00e9gociations d’un cot\u00e9 et de l’autre, la s\u00e9lection des n\u00e9gociateurs et l’application des strat\u00e9gies de n\u00e9gociation les plus ad\u00e9quates aux circonstance sociales, syndicales et puis, aux circonstances strat\u00e9giques de chaque cas.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1486642794067{margin-bottom: 20px !important;}\u00a0\u00bb]\n

Assistance juridique sp\u00e9cifique pour le secteur de la construction<\/h3>\n[\/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/2″][vc_column_text css=\u00a0\u00bb.vc_custom_1486642736259{margin-bottom: 0px !important;}\u00a0\u00bb]A l’int\u00e9rieur du panorama du travail espagnol, le secteur de la Construction se caract\u00e9rise d’abord par une idiosyncrasie sp\u00e9ciale et par les conflits dans les relations du travail et puis se caract\u00e9rise par les particularit\u00e9s de son r\u00e9gime de r\u00e9gulation des collectifs. Parmi nos juristes il y a des avocats munis d’une formation sp\u00e9cifique et poss\u00e9dant une exp\u00e9rience \u00e9largie dans la r\u00e9solution de ce type de conflits.<\/p>\n

Notre Cabinet collabore avec les principales entreprises nationales de construction, jouissant d’une reconnaissance prestigieuse dans le terrain de la sous-traitance.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=\u00a0\u00bb1\/2″][vc_column_text]\n